Servizi al Cliente

Servizi Al Cliente

C.S.M. è una Società di Sicurezza e Medicina del Lavoro
il cui scopo è quello di fornire servizi sanitari, specialistici,
tecnici e di consulenza in ambito di salute e sicurezza
nei luoghi di lavoro in tutto il territorio nazionale.

  • Visite Medicina del Lavoro

    Visite Mediche Preventive, Preassuntive, Periodiche, Post-Infortunio e/o Malattia con durata superiore a 60 gg, Visite richieste dal lavoratore, Visite per cambio mansione/rischio, Visite per posticipo congedo di Maternità.

  • Rapporti con Organi di Vigilanza

    Asl (Ufficio Servizi Prevenzione e Sicurezza nel luogo di Lavoro, Servizio Igiene e Medicina del Lavoro), Inail, Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, Ispettorato del Lavoro, etc

  • Nomina Medico Competente

    Titolo giuridico attraverso il quale si attribuisce ad un soggetto, in possesso dei requisiti professionali previsti dalla legge, il ruolo di medico competente di un’azienda.

  • Rilascio Giudizi Idoneità

    Al termine di ogni visita medica viene rilasciato il Giudizio di Idoneità eventualmente corredato di esami di laboratorio o strumentali previsti dal protocollo sanitario.

  • Esame Audiometrico

    L’esame audiometrico è una procedura medica utilizzata per rilevare il grado e la capacità uditiva del paziente. Viene completato dal referto tecnico e dal referto di diagnosi.

  • Esame Spirometrico

    L’esame spirometrico, permette di rispondere alle esigenze di monitoraggio di importanti parametri funzionali nella sorveglianza sanitaria di lavoratori esposti ad agenti tossici.

  • Esami di Laboratorio

    Gli Esami Clinici, nella Medicina del Lavoro, vengono richiesti per mantenere sotto controllo lo stato di salute dei lavoratori e sono riferiti ai rischi correlati all’attività svolta.

  • Piano Di Sorveglianza Sanitaria

    Per Sorveglianza Sanitaria si intendono gli accertamenti sanitari svolti dal Medico Competente per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nell’ambiente di lavoro in relazione ai fattori di rischio.

  • Sopralluoghi in Ambienti di Lavoro

    L’art. 2, lettera m del D. Lgs. 81/08, stabilisce che il medico competente deve visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno sulla base della valutazione dei rischi.

  • Movimentazione Manuale dei Carichi

    Studio dei rischi inerenti le patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare del tratto dorso-lombare della colonna vertebrale e degli arti superiori.

  • Elettrocardiogramma

    L’ECG, o Esame Elettrocardiografico, rileva i fenomeni elettrici che accompagnano l’attività del cuore durante il suo funzionamento, registrata dalla superficie del corpo.

  • Esame Ergoftalmologico

    E’ un test che viene effettuato per poter valutare l’idoneità lavorativa a mansioni che richiedono impegno visivo (utilizzo di videoterminali).

  • Drug Test

    Al fine di accertare l’eventuale consumo di sostanze stupefacenti e prevenire incidenti sul posto di lavoro, si sono resi obbligatori i test anti-droga per alcuni lavoratori.

  • Alcool Test

    Al fine di accertare l’eventuale consumo di bevande alcoliche e prevenire incidenti sul posto di lavoro, si sono resi obbligatori gli alcol-test per alcune categorie di lavoratori.